Démarche durable
L'engagement social au cœur de ses enjeux métier
- Favoriser la diversité comme une richesse
- Être un acteur de solidarité
- Déployer et accompagner des initiatives responsables pour nos clients
- Lutter pour favoriser la transparence dans nos activités
Promouvoir la diversité et les talents
- Former et faire grandir les talents
- Préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs
- Fédérer les équipes et développer leur bien-être au travail.
- Déployer et accompagner des initiatives responsables pour nos clients
- Lutter pour favoriser la transparence dans nos activités
Promouvoir la diversité et les talents
- Former et faire grandir les talents
- Préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs
- Fédérer les équipes et développer leur bien-être au travail.
Préserver l'environnement
Réduire l'impact écologique de nos activités.
Notre Groupe et nos agences aux locales sont sensibles au bien-être des salariés, nous sommes proches et à l'écoute des besoins, et des attentes de nos salariés.
City One a à cœur de promouvoir la diversité à travers le recrutement de nos chargé(s) d'accueil.
Nos recrutements sont ouverts à tous et inclusifs : Hommes Femmes, Étudiant, Actifs, Seniors, mais aussi toutes les nationalités : il est riche d'avoir parmi ses équipes n apport culturel et du personnel multilingue.
Nous avons une attention particulière à recruter le plus possible de personnes au niveau local pour éviter que nos agents ne fassent trop de déplacements, question de sécurité, de confort favorisant l'idée d'une économie circulaire dont environnementale.
L'accès à l'information, nous sommes vigilants à permettre l'accès à l'information de tous, en effet, tout le monde n'est pas équipé d'accès internet illimité aussi nous veillons à communiquer nos offres d'emplois sur différents supports et canaux de communication, web et print. A l'heure du dématérialisé nous envoyons les contrats et tous les documents RH par mail, mais nous laissons la possibilité aux agents de le recevoir par courrier tout de même I Nous faisons notre possible pour le bien-être et l'équité.
City One a à cœur de promouvoir la diversité à travers le recrutement de nos chargé(s) d'accueil.
Nos recrutements sont ouverts à tous et inclusifs : Hommes Femmes, Étudiant, Actifs, Seniors, mais aussi toutes les nationalités : il est riche d'avoir parmi ses équipes n apport culturel et du personnel multilingue.
Nous avons une attention particulière à recruter le plus possible de personnes au niveau local pour éviter que nos agents ne fassent trop de déplacements, question de sécurité, de confort favorisant l'idée d'une économie circulaire dont environnementale.
L'accès à l'information, nous sommes vigilants à permettre l'accès à l'information de tous, en effet, tout le monde n'est pas équipé d'accès internet illimité aussi nous veillons à communiquer nos offres d'emplois sur différents supports et canaux de communication, web et print. A l'heure du dématérialisé nous envoyons les contrats et tous les documents RH par mail, mais nous laissons la possibilité aux agents de le recevoir par courrier tout de même I Nous faisons notre possible pour le bien-être et l'équité.
